Trang bị cho học viên khả năng suy nghĩ logic, phân tích đa chiều trước khi đưa ra quyết định.
Phát triển năng lực xác định, phân tích và giải quyết vấn đề trong công việc và cuộc sống.
Rèn luyện khả năng đặt câu hỏi, phản biện và bảo vệ quan điểm dựa trên dữ liệu và lý lẽ.
Giúp học viên biết cách ra quyết định nhanh nhưng chính xác, hạn chế rủi ro.
Khái niệm & vai trò
Tư duy phản biện là gì?
Tại sao cần tư duy phản biện trong công việc và học tập.
Liên hệ với kỹ năng giải quyết vấn đề.
Nguyên tắc của tư duy phản biện
Suy nghĩ logic & phân tích lập luận.
Tránh các lỗi tư duy phổ biến (thiên kiến, cảm tính, ngụy biện).
Kỹ năng đặt câu hỏi để khai mở vấn đề.
Quy trình giải quyết vấn đề
Xác định vấn đề rõ ràng.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis, 5 Whys).
Đề xuất các giải pháp khả thi.
Đánh giá & lựa chọn giải pháp.
Triển khai & theo dõi.
Công cụ & kỹ thuật hỗ trợ
Mindmap, Brainstorming.
SWOT, Fishbone diagram, SCAMPER.
Decision Matrix.
Ứng dụng trong thực tế
Tình huống trong công việc: xử lý xung đột, quản lý dự án, cải tiến quy trình.
Tình huống cá nhân: ra quyết định tài chính, chọn lựa nghề nghiệp.
Thực hành & đánh giá
Bài tập tình huống (case study).
Trắc nghiệm tư duy phản biện.
Bài tập nhóm: giải quyết một vấn đề thực tế.
Sinh viên, người mới đi làm muốn rèn luyện kỹ năng tư duy & phân tích.
Nhân viên doanh nghiệp cần nâng cao năng lực ra quyết định.
Nhà quản lý, trưởng nhóm cần áp dụng trong lãnh đạo & chiến lược.
Biết cách tư duy mạch lạc, hệ thống.
Nâng cao khả năng phân tích & đánh giá thông tin.
Giải quyết vấn đề theo quy trình rõ ràng, tránh cảm tính.
Tự tin trong tranh luận, phản biện & đưa ra quyết định.
Lưu ý đây chỉ là nội dung tham khảo của lớp học
11 Hoạt động học tập
56 Học viên
05/09/2025 - Không giới hạn